Najwięcej (9,58 proc) respondentów zadeklarowało, że zarabia pomiędzy 3000 a 3499 zł (brutto). Prawie tak samo często (8,63 proc. ankietowanych) wskazywano przedział od 2500 do 2999 PLN. Badanie wykazało różnice w zarobkach pomiędzy PR-owcami z poszczególnych województw. W województwie mazowieckim najwięcej respondentów zadeklarowało swoje dochody w przedziale pomiędzy 2500 a 2999 zł, w łódzkim - w przedziale 2000–2499 zł, natomiast w śląskim - 1000–1499 zł.
Badanie wykazało także, że występują różnice w zarobkach pracowników pomiędzy firmami z przewagą kapitału polskiego, a tymi z przewagą kapitału zagranicznego. Najwyraźniej obrazuje to zestawienie przedziałów o najwyższych zarobkach. 5,52 proc. respondentów z firm z przewagą kapitału polskiego swoje zarobki umiejscowiło w przedziale pomiędzy 10000 a 14999 zł, podczas gdy w firmach z kapitałem zagranicznym ten sam przedział wskazało 10,75 proc. respondentów.
Wśród dodatkowych gratyfikacji respondenci najczęściej wymieniali telefon służbowy (427 wskazań). Na drugim miejscu znalazły się szkolenia zewnętrzne (250 wskazań), a za nimi ubezpieczenie medyczne (240 wskazań). Prawie równą liczbę wskazań uzyskały wyjazdy integracyjne (226) oraz posiadanie laptopa/pda (227). Szkolenia wewnętrzne jako dodatkową gratyfikację na swoim stanowisku wskazało 165 respondentów, a 147 dofinansowanie do edukacji. Część wynagrodzenia PR-owców stanowią premie, jednak prawie 17 proc. ankietowanych stwierdziło, że nie otrzymuje jej w ogóle. Podobny odsetek - 14,22 proc. - przyznał, że w ogóle nie dostał podwyżki.
Według zebranych danych, umowa o pracę na czas nieokreślony jest formą zatrudnienia 55,43 proc. respondentów. 20,34 proc. jest zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony, a prawie 12 proc. (11,96 proc.) prowadzi własną działalność gospodarczą. Kontrakt managerski podpisało 2,48 proc. respondentów.
Większość respondentów (40.10 proc.) swój poziom zadowolenia z wynagrodzenia w skali od 2 do 5 oceniło na 3. Prawie 36 proc. (35,84 proc.) wybrało 4, a 15,71 proc. – 2.
Prośba o wzięcie udziału w badaniu o wynagrodzeniach w branży PR została wysłana do specjalistów ds. komunikacji znajdujących się w bazie PRoto. Ankietę umieszczoną na serwerze wypełniło 720 osób, a wyniki opracowano na podstawie 655 prawidłowo wypełnionych formularzy. Badanie przeprowadzono w dniach od 18 października do 2 listopada 2006 roku.